يساعدك تحليل أنماط الشخصيات الأربعة على التعرّف إلى جانب مهم من شخصيتك، وخاصة السلوكيات التي تتبعينها في حياتك المهنية والشخصية. كذلك يمكنك معرفة أنماط من حولك وكيفية التعامل معهم، ولا سيما في بيئة العمل ومع الشخصيات التي تضطرين إلى الاحتكاك بها يوميًا.
يُعد هذا التحليل من أشهر الأدوات العالمية التي تتبناها الشركات في التوظيف أو لبناء فرق العمل. بالرغم من ذلك، يبقى لهذا الاختبار أو التحليل أوجه قصور وسلبياته. ولا نرغب في “امرأة ميتا” تأطير حياة كاملة بخبراتها وتجاربها وقيمها وذكائها العاطفي بصناديق أربعة، بل أن تكون نافذة ملهمة لك للاطلاع على هذا التحليل والاستفادة منه إذا أمكن.
فما هو نمطك الخاص؟ وما هي صفاتك والوظائف التي تلائم شخصيتك؟ تعالي لنتعرف معًا!
في عام 1928، نشر الدكتور ويليام مولتون مارستون، العالم النفسي الفسيولوجي، كتابه “The Emotions of Normal People”، وخلافًا لغيره من علماء النفس في عصره لم يأبه بالنظريات المعقدة أو السمات الوراثية، بل تطرق إلى السلوك القابل للملاحظة؛ كيف يتصرف الإنسان؟ كيف يواجه بيئته؟ كيف يعبّر عن مشاعره؟
اقترح مارستون من خلال أبحاثة نموذجًا يصنف التعبير السلوكي إلى أربعة أنماط رئيسية، وهي:
صحيح أن مارستون وضع النموذج الأولي للأنماط الأربعة إلا أنه لم يصمّم بنفسه الاختبار النفسي. كان عالم النفس والتر ف. كلارك هو من بدأ الاختبار في أربعينيات القرن الماضي لاختيار الموظفين.
وفي الوقت الحاضر، أصبح اختبار أنماط الشخصيات الأربعة أداة مستخدمة حول العالم لتحسين التواصل والقيادة والعمل الجماعي.
*دائمًا ما تترجم كلمة Conscientiousness على أنها الضمير. وفي جميع المقالات تُرجم هذا النمط على أنه الضمير، لكن في علم النفس لا تعني “الضمير” بمعناه الأخلاقي، ولا تعني “الوعي” بمعناه الفلسفي أو الروحي، بل تشير إلى الانضباط الذاتي، التنظيم، الدقة، الإحساس بالمسؤولية، الميل إلى إتمام المهام، والالتزام بالمعايير العالية. لذا سنستخدمها على أنها نمط الشخصية المُنظمة أو الواعية بالتفاصيل.
حاسمة وقيادية تعرف طريقها تمامًا، تحب الإنجاز وتثيرها التحديات.
طاقة هذه الشخصية نارية، تندفع لتحقيق أهدافها ولا يهدأ لها بال حتى تصل إليها. لا تخشى المواجهة وإنما تسعى إليها في الحالات الضرورية.
تصب المسيطرة تركيزها على السلطة والإنجاز، تميل إلى الصرامة والحزم، وتضع مهامها أولولية على مشاعر الآخرين إن لزم الأمر.
تميل إلى التحكم والاندفاع. قد تكون صراحتها جارحة، وقد يُساء فهم قوتها على أنها قسوة. كما تفضل في بعض الأحيان الإنجاز على التفاهم، والحقائق على المشاعر، فيصعب عليها الانخراط في العمل الجماعي أو رؤية التفاصيل الدقيقة.
هي من النساء اللواتي تملأن المكان بحضورهن البهي. شخصية مرحة وعفوية، تميل إلى التفاعل مع الآخرين وتُشع بطاقة حيوية واجتماعية.
طاقة هذه الشخصية هوائية، تحلق مع الأفكار وتتماهى مع المحادثات، وتحتوي من حولها بالحب والقبول.
تتخذ قراراتها بسرعة، إذ إنها مدفوعة بالحماس لا التحدي، تتجنب الوحدة، وتحب أن تكون محور الاهتمام فتركيزها الأساسي ينصب على الناس والمرح والإقناع.
في داخلها حاجة إلى اكتساب الانتباه والتقدير. أحيانًا يتشتت انتباهها، تتهرب من التفاصيل وتمل من الروتين. تهتم بالعلاقات، وقد تؤجل القرارات الصعبة فتعاني من إنهاء مهامها أو الاستمرار في المشروع.
هي امرأة حنونة وصبورة تشع بالطمأنينة، أما حضورها فيشعر من حولها بالسلام.
طاقة هذه الشخصية مائية، إنها عميقة وهادئة، تتميز باحتواء الآخرين واستيعابهم، تسير بإيقاعها الخاص متمهلة، كما نستطيع القول بأنها الشخصية الداعمة.
تهتم بالانسجام والسلام والعلاقات الهادئة، وتتصرف بناءً على الانتماء والشعور بالأمان. تحب الروتين لأنه يمنحها الاستقرار النفسي.
تميل إلى تجنب الدخول في صراعات، وأحيانًا تؤجل المواجهات وترضي الآخرين على حساب ذاتها.
امرأة دقيقة ومنظمة تهتم بالتفاصيل، و تزين كل الأمور بميزان العقل والمنطق.
طاقة هذه الشخصية ترابية، لديها تركيز عالٍ، ومتقنة في عملها، وتهتم بالمنطق والتحليل والمعلومات والقوانين.
تتصرف بناء على المنطق والمعايير، تحب التنظيم لأنه يمنحها السيطرة، وتخاف من الوقوع في الخطأ، إلا أنها تتوتر بسهولة في حال كانت الأمور مشوشة أو غير واضحة.
تسعى إلى الكمال، وتخاف من ارتكاب الأخطاء. كما تعاني من التفكير الزائد مما يُعيقها عن اتخاذ القرارات أو المخاطرة.
| المسيطرة – نارية 🔥 | المؤثرة – هوائية 🎐 | الثابتة – مائية 💧 | المنظمّة – ترابية 🌱 |
| حاسمة، منافسة، جريئة، مباشرة، مبتكرة، مثابرة، مغامرة، تميل لحل المشكلات، تسعى لتحقيق .النتائج | ساحرة، واثقة من نفسها، مقنعة، متحمسة، ملهمة، متفائلة، مقنعة، اجتماعية، .موثوقة | متفهمة، ودودة، مستمعة، جيدة، صبورة، مسترخية، صادقة، مستقرة، ثابتة، تعمل ضمن فريق | دقيقة، منضبطة، تحليلية، متوافقة، مهذبة، دبلوماسية، تهتم بالتفاصيل، باحثة عن الحقائق، موضوعية. |
ووفقًا لهذه الصفات والطبائع الخاصة بكل شخصية، قد تجدين نفسك في مواقف مضطرة للتعامل مع إحدى هذه الشخصيات في مكان العمل أو ضمن العائلة أو الأصدقاء، إليك بعض النقاط الرئيسية لكيفية التعامل معها:
بهذا نكون قد قدمنا لك أنماط الشخصيات الأربعة، وقد أصبحتِ على دراية بصفات كل نمط وسلوكه المرافق، كما يمكنك الآن التعامل مع كل شخصية في العمل وفقًا لهذه الأنماط، مما يعزّز من ذكائك العاطفي في مواقف محددة.
ولا تنسي أن هذه الأنماط هي أدوات لفهم ظواهر السلوك، ففي دواخلنا قصص وتجارب وصدمات وظلال طويلة.
ليكن هذا التحليل عدسة نرى بها دون أن نطلق الأحكام، أن ننظر بها إلى الآخرين بلطف وفضول، فنحن أوسع وأعمق من هذه الاختبارات والتصنيفات والصناديق الجاهزة.
المراجع:
Personality psychology website
هل تستخدم هذه الكلمات؟ 7 جمل تدل على عدم تقدير الذات
لا تقتصر فوائد العناية بالنباتات على جمال المساحات في منازلنا، وإنما تمتد لتلامس حالتنا النفسية…
لا بد وأنك تتذكرين موقفًا أو حادثًا لا يزال يثير فيك الشعور نفسه؟ حجم الغضب…
قلق.. توتر.. خوف.. حزن.. نوبة هلع.. غضب شديد، مهما كانت مشاعرك ومهما كانت حدتها تساعدك…
إذا استعرضت شريط ذكريات حياتك، لا بد وأن تعثري على مشاهد طفولية، كنت فيها لا…
اخترنا نشر اختبار الشخصية الأسطورية كون تاريخنا البشري يحفل بالعديد من الشخصيات الأسطورية الأنثوية المبهرة؛…
تحتل عملية التدوين أو كتابة اليوميات الكثير من العناوين الفرعية لمقالات تطوير الذات، التشافي، وحتى…